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人力资源



一、岩土工程师

岗位职责:

1、负责软地基的岩土设计工作,对新工艺新技术有一定创新能力;

2、负责公司研发项目涉及岩土工程的技术支撑及咨询(主要包括理论计算,力学模型建立及相关技术实验,承担现场涉及的岩土、地基等技术处理);

3、配合经营部做好技术经营工作;

4、指导工程部现场施工工作。

任职资格:

1、工作严谨细致,有高度责任心,能独立完成方案的编制 ,具有勘察院从事过基础施工或设计、相关咨询等工作经验者优先;

2、本科专业为土木、地质、岩土相关;研究生及以上学历者专业应为岩土工程或地下工程;

3、10年以上相关工作经验;持有高级工程师职称;

4、具有良好的适应能力和学习能力;

5、本岗位发展空间较大:一是设计方向,二是项目经理(国内,设计及施工)方向,三是区域项目管理(经营、设计、施工);

6、本岗位长期招聘,可先面试确定意向,具体入职时间可协商。


二、研究员

岗位职责:

1、主要从事无机化学材料的研发与改进,

任职资格:

1、热爱研发,具备较强的科研和实验动手能力,有较高的职业操守和保密意识

2、化工类专业本科及以上,男女不限

学历:研究生

三、项目经理

岗位职责:

1、负责公司项目的全面管理工作

任职资格:

1、本科以上学历,年龄35岁以上,化工、土木相关专业;

2、从事建筑施工企业项目管理工作5年以上,有软地基或高速公路、道路处理经验的优先;

3、具有较强的组织、协调、管理及沟通交际能力,擅长与施工单位及相关部门沟通协作,对施工进度、安全、质量有一定的监控能力;

4、具有丰富的项目管理经验,成本控制手段;

5、本岗位长期招聘,可先面试确定意向,具体入职时间可协商。


四、机械工程师

岗位职责:

负责软基处理用软土改性剂生产及解决生产过程中的设备技术问题;

指导工人现场组装并调试设备;

负责工程施工过程中设备计划设计、订购置、使用、维护等方案的制定、执行;

确保工程问题及时安全检查、制定应急预案并严格执行。

任职要求:

1.机械类专业,本科及以上学历,3年以上大型港口工程机械工作经验者优先;

2. 具有项目研发设计经验,能带领团队完成岩土工程及海洋/河道淤泥处理涉及的工程机械研究与高效应用;

3. 熟练运用Pro/E、AutoCAD等软件及OFFICE办公软件应用;

4. 具有良好的团队合作精神和较强的组织协调能力,良好的沟通和实践动手能力。

五、分公司负责人

工作内容:

实行集团政策,全面完成公司下达的工作内容,处理一切分公司事务。

其他要求:

1、年龄35岁以上;土木工程本科以上学历者。

2、10年以上港航、水利、市政等工程相关工作经验;集团公司5年以上经营管理工作经验者;

3、有政府部门任职经验者


六、商务经理

工作内容:

1、开展工程投资项目的信息搜集、市场调研、项目初审筛选、可行性研究、项目落地签约等工作。

2、负责与各政府部门、项目业主、设计院、承建商等相关部门的日常维护。

3、进度款项的催收、工程实施和验收等工作

4、按照集团要求和项目进度,完成各类常规报告、报表工作。

其他要求:

1、男女不限,20岁-40岁,具备较强自学能力,综合素质高;

2、熟悉各类工程建设的流程和环节;

3、具备3年以上工程营销,有项目成功经验,有相关社会资源;

4、性格开朗,具有较强的沟通协调能力,有较强的团队合作精神,能承受较高强度工作压力。


七、经营副总

岗位职责

1、负责市场定位、新市场开拓、项目承接等经营政策的研究和拟定工作;

2、主持招标文件、承诺书、居间合同、投标文件、工程合同等评审工作;

3、参与合同签约前的关键谈判工作;

4、负责合同履行情况的检查与监督;

5、负责客户关系管理工程的建设与推进工作;

6、根据制度规定要求参与对条线相关人员的晋升、招聘、辞退、考核评审等工作;

7、全面负责公司经营业务,组织编制年度收购经营计划及经营费用、内部利润指标等计划;

8、组织拟订经营业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;


八、董事长助理

岗位职责:

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;

2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

3、协调董事长、集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;

4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;

5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;

6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

7、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求:

1、985/211院校毕业,研究生以上学历,金融、投资、法律等专业;

2、形象气质佳,熟悉接待工作和商务礼仪,酒量好优先;

3、较高的综合素质,知识结构全面,能快速掌握公司业务相关的知识,有较强的谈判能力;

4、有敏锐的洞察力,较强的组织协调能力和攻关能力;

5、较强的文字撰写能力,有大局意识和较强管理能力;

6、精通企业发展战略和发展规划的制订和落地执行;

7、对现代企业治理结构和组织变革有独到见解和相关经验;

8、擅长企业营运管理;有投融资、工程基建等行业管理经历优先;

9、出色的沟通协调及执行推动力,具有较强的抗压力,能适应短期出差。


九、安全员

岗位职责:

一、 在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

二、 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。

三、 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

四、 持有安全员C证者优先


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